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职业倦怠

职业倦怠

职业倦怠

职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
研究认为,职业倦怠包括三个维度,分别是:情绪耗竭、去人性化和自我效能降低。
情绪耗竭: 指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感;压力过大,能量感缺乏,特别容易疲劳;
去人性化:也叫玩世不恭,指对他人消极、冷淡、过分隔离、愤世嫉俗等态度和情绪;
自我效能感降低:指倾向于对自己做出消极的评价,伴随无力感、抑郁感。
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